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                            2021康隆藥業十二月優秀團隊 —— 202(液體制劑)車間 企劃部

                            • 發布時間:2022-01-10 10:05

                            【概要描述】為增強團隊凝聚力,正確引導員工職業發展方向,創造積極和諧的企業文化氛圍,更好地體現“機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業凝聚人”的企業用人之道,人力資源部聯合各部門在對團隊考勤管理情況、團隊穩定情況、團隊風貌、成本控制、檔案管理、衛生安全和團隊業績進行綜合評分后,評選出202(液體制劑)車間、企劃部為十二月份優秀團隊。

                            2021康隆藥業十二月優秀團隊 —— 202(液體制劑)車間 企劃部

                            【概要描述】為增強團隊凝聚力,正確引導員工職業發展方向,創造積極和諧的企業文化氛圍,更好地體現“機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業凝聚人”的企業用人之道,人力資源部聯合各部門在對團隊考勤管理情況、團隊穩定情況、團隊風貌、成本控制、檔案管理、衛生安全和團隊業績進行綜合評分后,評選出202(液體制劑)車間、企劃部為十二月份優秀團隊。

                            • 發布時間:2022-01-10 10:05
                            詳情

                            為增強團隊凝聚力,正確引導員工職業發展方向,創造積極和諧的企業文化氛圍,更好地體現“機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業凝聚人”的企業用人之道,人力資源部聯合各部門在對團隊考勤管理情況、團隊穩定情況、團隊風貌、成本控制、檔案管理、衛生安全和團隊業績進行綜合評分后,評選出202(液體制劑)車間、企劃部為十二月份優秀團隊。

                             

                            #202(液體制劑)車間#

                            202(液體制劑)車間主要負責糖漿劑與口服液的制劑生產。車間貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,確保了年度安全生產目標的達成;貫徹執行《藥品生產質量管理規范(2010年修訂》的要求;車間從“人、機、料、法、環”五要素開展管理工作,提高基層員工的崗位技能,嚴格執行SMP、STP、SOP,降低操作差錯的產生,確保年度質量目標的達成;控制原輔料及包裝材料的消耗,確保年度生產計劃的達成。

                             

                            責任是團隊的立足之本,責任心決定一個人在工作中的態度。一個富有凝聚力的團隊,必然是由一群充滿責任心的成員組成。12月份,在任務周期緊張的巨大壓力下,202車間全體員工克服重重困難,搶進度,保質量,順利完成公司的生產計劃。

                             

                            2021年,車間緊跟企業發展戰略,在生產裝備方面進行了技改工作,增加碼垛機、視覺檢測、扣杯機隔音罩等相關設備,降低勞動強度,創造良好的工作環境。戰疫情,敢擔當!在抗疫戰爭中,全體員工以廠為家,圓滿的完成了公司交予的任務。2021年全年生產強力枇杷露生產386815件;小兒咳喘靈口服液12931件;炎寧糖漿142690瓶。

                             

                            #企劃部#

                             

                             

                            企劃部是公司對外形象建立與宣傳、對內企業文化創建的樞紐部門。主要負責企業文化的各項宣傳工作。企劃部對微信公眾號、官網、各類媒體平臺進行運營與維護;企業內刊《康隆之聲》創刊至今已成功出刊15期;統籌并策劃公司各項文化活動,如:新年會、運動類比賽、攝影展、海報展、讀書會、投票活動等;對外組織公益活動,向貧困地區捐贈物品、愛心助學、福利院獻愛心、社區義診捐藥、慰問環衛工人、愛心捐款等;企劃部同時為公司各系統以及分公司的設計需求提供服務,負責設計公司走廊文化墻、電梯海報與廠區展板、宣傳物料、各類產品的包裝等。

                             

                            團隊的高度默契是部門工作高效運轉的重要元素之一,十二月份企劃部三人分工明確,各司其職,配合默契,為企業文化建設提供了堅實力量。

                             

                            2021年,企劃部策劃并舉辦企業文化活動12場,更新微信平臺216次,注冊新商標74個,完成有糖型強力枇杷露與單支裝包裝全案設計,感冒止咳顆粒、參術兒康的新品包裝設計提案,撰寫企業相關材料26次,完成辦公樓、車間、體育館文化墻等視覺設計百余組,全年跟拍公司各項會議及活動,深刻落實康隆“情感留人、文化留人”的人才戰略。

                             

                            企業凝聚力是企業文化建設的重要組成部分,它不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對員工潛能的發揮起到重要作用。企業凝聚力的高低,決定著員工的精神狀態,工作的主動性、積極性與創造性,其直接影響企業目標的實現,強盛的企業士氣可以讓內部更加團結。未來,康隆藥業也將繼續加強企業文化建設,秉持著“篤愛篤學 至臻至善”的工作作風,加強企業文化建設,在康隆實現跨越式發展的新征程上砥礪前行!

                             

                             

                             

                             

                             

                             

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